…oni del recesso. Nessun vizio del recesso, dunque, sotto l' aspetto formale. Il licenziamento risulta invece illegittimo in relazione alla sussistenza del g.m.o., sotto tre concorrenti profili. In pri…...
…ogliere il presente ricorso e conseguentemente accertare e dichiarare il licenziamento intimato a parte ricorrente illegittimo, ingiustificato e/o inefficace, poiché intimato in costanza di malattia e…...
…ato che in un momento molto critico del mercato (da lì a poco sarebbe addirittura seguita il licenziamento dei dipendenti), E.XXXXXXXXXX decise di nominare amministratore delegato di E.XXXXXXXXXX Ital…...
…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento e quella accreditata in conseguenza dello svolgimento di altre attività lavorative. Sec…...
…alute; conseguentemente, se il lavoratore prova la sussistenza di tale presupposto, è illegittimo il licenziamento disciplinare intimato a causa del rifiuto del lavoratore di continuare a svolgere tal…...
…ento del licenziamento, condannare D.XX Srl in persona del rappresentante legale pro-tempore, a corrispondere a L.XX C.XXXXX il risarcimento del danno subito in conseguenza dell' illegittimo recesso d…...
…certare e dichiarare, per le causali di cui in narrativa, il licenziamento intimato dalla B.XXX di M.XX s.r.l. alla ricorrente, illegittimo, inefficace e comunque nullo con ogni conseguenza di legge e…...
…nità di mancato preavviso, t.f.r.; 2) l' applicazione della tutela obbligatoria per il licenziamento illegittimo (art. 8 l. 604/66). La convenuta controdeduce contestando sotto più profili la fondatez…...
…uindi pari ad 160, 00 e mensile pari ad 3.200, 00 (tremiladuecento, 00); - dichiarare illegittimo il licenziamento intimato al ricorrente perché privo di giusta causa e comunque sproporzionato ed, in …...
…a addotta dal datore di lavoro a fondamento del recesso. 6 Quanto alle conseguenze del licenziamento illegittimo nel caso di specie, posto che non sono stati minimamente messi in discussione gli altri…...
